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루트임팩트는 2015년부터 임팩트 베이스캠프를 운영하여 더 나은 세상을 만들어가고자 하는 청년들이
문제해결능력을 기를 수 있도록 돕고 있습니다. 0기부터 5기까지는 시즌 1로, 특정 소셜벤처가 당면한 실제
비즈니스 문제 해결을 위한 프로젝트를 수행하였습니다. 6기부터 시작된 시즌 2는 참가자들이 지역 사회의 문제를
직접 선정하여 파고드는 것으로써, 문제 해결 역량의 출발점인 문제 정의 단계를 보다 강화하였습니다. 2018년
9월 현재, 임팩트 베이스캠프를 통해 총 208명이 수료하였으며, 임팩트 베이스캠프를 거쳐간 학생 중 약 45%인
94명이 체인지메이커 커리어를 시작했습니다.

루트임팩트는 청년들이 소셜 섹터에 대한 실제 정보를 얻을 수 있는 곳이 적다고 판단하였습니다. 또한 소셜
섹터에서 필요한 능력을 키울 수 있는 교육 기관이 부족하고, 비슷한 관심사와 가치관을 가진 동료들을 만나는
것도 어렵다고 생각하였습니다. 이에 루트임팩트는 임팩트 베이스캠프를 통해 청년들이 소셜섹터를 경험하고
더 나아가 소셜섹터의 인재가 되며, 다른 영역에서 활동하더라도 사회문제 해결 방안에 꾸준히 관심을 갖는
체인지메이커로 성장할 수 있도록 돕고자 합니다. 또한 뜻을 함께 하는 젊은 체인지메이커들이 모여 안정감과
소속감을 느낄 수 있는 커뮤니티가 되기를 기대하고 있습니다.

  • Real World Problems

    우리와 이웃들의 삶에 즉각적이고 긍정적인 영향을 줄 수 있는 구체적인 방법을 고민합니다. 베이스캠프
    참가자들은 소셜 벤처들과 지역 사회의 문제를 함께 풀어갑니다. 참가자들이 도출하는 해결안이 최대한 현실적일
    수 있도록, 다양한 분야의 전문가들이 이들을 돕습니다.

  • Practical Curriculum

    논리와 구조를 만들고 분해하는 연습을 위한 ‘로지컬 씽킹’, 빠르게 프로토타이핑과 테스트를 시도하고 반복하는
    ‘디자인 씽킹’, 자신과 팀 모두를 교재로 삼고 토론하는 ‘전략적 리더십의 실천’, 프로젝트 실행을 지원하는 기타 세션
    (하드웨어/소프트웨어 프로토타입 만들기, 스토리 펀딩 기초, 효과적인 커뮤니케이션 등) 다양한 전문가들이
    협업하여 새로운 문제 해결 커리큘럼을 개발, 제공합니다.

  • Changemaker Community

    임팩트 베이스캠프 참가자들은 일대일 멘토링 및 그룹 세션 등을 통해 본인 자신과 소셜 섹터의 커리어에 대해 더
    깊이 이해하고 대화할 기회를 갖습니다. 또한 프로그램 종료 이후에도 지속적으로 커리어 정보와 기회를 공유하며,
    꾸준한 네트워킹 이벤트를 통해 체인지메이커 커뮤니티의 일원이 됩니다.

임팩트커리어 Y는 체인지메이커 조직과 청년을 연결하는 소셜섹터 공동채용 및 입문교육 프로그램입니다.
임팩트커리어 Y에 최종 선발된 청년들은 입사 전 교육 프로그램인 부트캠프(2주)에 참여하여 소셜섹터의 활동에
대해 깊이 이해하는 시간을 갖습니다. 부트캠프 수료 후에는 다양한 체인지메이커 조직에서 인턴십을 시작합니다.

임팩트커리어 Y를 통해 인재 채용을 희망하는 채용 파트너사는 모두 사회에 긍정적인 변화를 만드는 체인지메이커
조직입니다. 루트임팩트는 이들의 활동이 효과적으로 지속되어 더 큰 영향력을 가질 수 있도록, 각 조직이
추구하는 가치에 공감하는 유능한 청년 체인지메이커를 발굴하고 연결하는 플랫폼 역할을 합니다.

  • Co-recruitment

    체인지메이커 조직의 채용이 보다 효율적으로 진행될 수 있도록 채용공고 작성부터 면접, 최종 합격자 발표와 신규
    입사자에 대한 입문교육까지 전 과정을 지원합니다.

  • Matching Platform

    임팩트커리어 Y는 체인지메이커 조직과 청년을 연결하는 플랫폼 역할을 합니다. 체인지메이커 조직이 해결하고자
    하는 다양한 사회문제와 그들이 추구하는 가치에 깊이 공감하는 청년들을 발굴하기 위해 다양한 채널을
    활용합니다.

  • Collective Education

    부트캠프는 소셜섹터 종사자들의 의견을 반영한 커리큘럼으로 구성되어 있습니다. 2주간의 교육을 통해 앞으로
    일하게 될 조직에 대해 더 깊이 이해하고, 실무역량을 갖추어 업무에 대한 자신감을 갖게 됩니다. 그리고
    이 과정에서 커리어를 함께 시작하는 동료를 만나 서로를 지지하는 끈끈한 커뮤니티를 형성합니다.

우리나라는 고등교육을 받은 여성의 비율이 매우 높음에도 불구하고, 통계청에 따르면 경력단절을 경험하는 여성의 숫자가 2017년 기준 181만 명에 달하고 있습니다. 루트임팩트는 이러한 현상을 해결하는데 기여하고자 임팩트커리어 W 프로그램을 런칭하였습니다. 임팩트커리어 W는 임신과 출산, 육아 및 가족 돌봄 등을 이유로 일을 쉬고 있는 여성들을 위한 소셜섹터 공동채용 프로그램으로 일년에 두 번 기수제로 운영하고 있습니다.

경력보유여성들은 아이에게 더 나은 세상을 만들어주고자 하는 미션을 바탕으로 보다 유연한 근로 환경에서
적극적인 성장을 이어나가고자 합니다. 육아를 경험하는 여성들은 그 기간 동안 공감, 리더십, 우선순위 결정 등과
같은 새로운 능력을 얻을 수 있으며, 이는 경력단절을 경력보유의 관점으로 바라볼 수 있게 하는 계기가 됩니다.
루트임팩트는 임팩트커리어 W를 통해 경력보유여성들이 일과 삶의 영역에서 조화롭게 성장할 수 있도록 돕고,
나아가 경력단절이라는 사회문제의 보다 근본적인 해결책을 찾고자 합니다. 즉, 여성 뿐 아니라 남성을 포함한
모든 체인지메이커가 일터와 가정에서 보다 행복하고 건강하게, 그리고 지속적으로 더 나은 세상을 만들어갈 수
있는 환경을 만들고자 합니다.

  • Fellowship Program

    임팩트커리어 W의 펠로우로 선발된 경력보유여성은 입사 전 교육 프로그램인 디스커버리 캠프(2주)를 통해
    경력단절을 새로운 경험 보유의 시간으로 재정의하고, 부모로서 보낸 시간의 가치와 그로 인한 성장을 재발견하는
    시간을 가진 후, 체인지메이커 조직에서 새로운 커리어를 시작합니다.

  • Gender Equal Workplace

    임팩트커리어 W의 채용 파트너사는 다양한 경험과 전문 역량을 보유한 인재를 영입할 수 있을 뿐 아니라, 일과
    가정의 양립을 위해 조직문화와 인사정책을 점검하는 기회를 갖고 구성원들의 지속가능성을 높이는 방안을
    찾습니다.

  • Changemaking Journey

    루트임팩트는 펠로우들의 다양한 이야기를 통해 경력단절문제에 대한 사회적 관심을 환기하고, 이 문제에
    공감하는 많은 체인지메이커들과 함께 개인과 조직, 그리고 시스템의 긍정적인 변화를 만들어갑니다.

Impact Report