Journal
루트임팩트 대표가 말하는 성수 소셜벤처 밸리와 임팩트 생태계
패션이 뿜뿜하는 나쁜 것들, 그리고 새로운 움직임
01. 코로나 시대의 리트릿, 변화가 필요하다
여성이 오래 일하기 좋은 회사를 만드는 여섯 가지 조언
국내 최초 소셜벤처 공동직장어린이집을 만든 사람들의 이야기
다양성 가이드 제작기 : ESG중 사회적 지표(Social)를 실천하는 법
커뮤니타스 아메리카의 도전: 뉴욕에 헤이그라운드를 짓습니다.
조직 안에서 나의 능력을 어떻게 정의할 수 있을까
‘아이 키우기 좋은 회사’가 아니라 ‘일하기 좋은 회사’입니다
더 많은 청년들이 임팩트를 만들 수 있도록: 임팩트닷커리어 리브랜딩 이야기
다시 일터로 돌아온 여성을 환영하기 위한 다섯 가지 준비
“농인과 난청인을 만난다면, 당황하지 말고 ‘핸드폰’을 켜세요”
무엇이든 물어보세요 – 비투비 대표 김윤지 체인지메이커
함께 만들어가는 체인지메이커 컨퍼런스 후기 (상편)
“뉴 키즈 온더 블록 New Kids On The Block”, 커뮤니티의 신출내기
AI를 포용하는 다양성, AI가 포용하는 다양성
[특별대담] 신뢰의 힘, IP1 기금 탄생을 이끌다
더 나은 세상을 꿈꾸는 이들이 모이는 곳, 임팩트얼라이언스
뉴웨이즈와 비투비는 어떻게 성장 궤도에 오르고 있을까?
하나된 아시아, 하나된 미래 : 2024 AVPN 세션 살펴보기
플레이스메이커 포럼: 지속가능한 도시를 위한 다양한 시도들 후기
비영리 조직의 자금 조달, 우리 조직에 맞는 방법은 무엇일까?
문제 해결을 위한 다양한 접근 방식: 진화하는 필란트로피
지역 문제 해결을 위한 비수도권 청년들의 뜨거운 2박 3일
넷스파의 나일론, 이지앤모어의 월경컵, 비투비의 성수동, 그때 그형
선택을 확신으로 만들기 위해 차곡차곡 쌓아 나가기
오래 일하고 싶은 엄마를 위한 여섯 가지 주문
우리가 몰랐던 그들, “경력보유여성”을 말하다
변화하는 일터: 루트임팩트의 DEI 랩 이야기
NGO 길스토리를 통해 만드는 김남길 배우의 임팩트 커리어
도시에서 우리는 ‘진정한 집’을 만날 수 있을까
사회 문제 해결을 가장 가까이에서 응원하는 곳
198번의 실패와 3번의 성공, 커뮤니타스 아메리카의 펀드레이징
대학 임팩트 얼라이언스 준비위원회 발족식 현장 스케치
경력보유여성의 삶을 통해 미리 보는 일의 미래
코로나19 속 ‘안녕(Hey)한 일터(ground)’를 지키는 일
일터의 포용성과 다양성을 실험하는 DEI Lab – 모두의연구소 편
진심을 다 할 수 있는 조직에서 매일 조금씩 성장하기
함께 만들어가는 체인지메이커 컨퍼런스 후기 (하편)
AI for Changemakers: 스킬업 클래스 하이라이트
기후 비영리 생태계와 인재를 위한 자선 재단의 역할
세계의 사회 혁신가들, ‘지역 기반 커뮤니티’ 성공 모델을 만나다
AI로 만드는 임팩트의 세계의 길을 찾다, <AI for Changemakers: 인사이트 토크>
다시 일을 시작하는 엄마에게 필요한 일곱 가지 마인드
연구로 본 여성의 돌봄, 돌보는 조직이 품은 힘
AI for Changemakers를 만난 체인지메이커들 (2)
“미래세대와 새로운 ‘할 일’을 만듭니다!” 서울 밖에서 도전하고 싶은 사람 모여라!
지역에서 시작되는 새로운 변화, 정의로운 전환을 위한 징검돌을 놓다
경력보유여성의 커리어 재시작을 통해 만들어낸 변화, 임팩트커리어W
AI for Changemakers: 인사이트 토크 톺아보기
키노트 스피치: 지속가능한 지역 커뮤니티 상상하기 후기
일터의 포용성과 다양성을 실험하는 DEI Lab – 진저티프로젝트 편
코워킹 오피스 퍼실리티 매니저는 어떤 일을 하나요?
비영리 조직의 지속가능한 성장 경로를 그린다…IP1 기금의 특별한 도전
일터의 포용성과 다양성을 실험하는 DEI Lab – 청소년기후행동 편
“좋은 아버지가 되는 법, 혼자 고민하지 마세요.”
우리가 만드는 변화를 더 선명하게, 임팩트 관리 첫걸음
세계여성의날, “미래를 위해 여성에게 투자하세요”
서스테이너블메이커 토크: 로우 웨이스트, 하이 이모션 후기
정경선 CIO, 어디 갔다 이제 왔어요?(上)
기후 위기 시대, ‘건강한’ 비영리 조직의 존재가 중요한 이유
“재난 상황에 노출된 모두가 회복력을 갖춘 주체가 되도록 돕습니다”
“가장 소외된 섬과 무인도에 찾아가 해양쓰레기를 줍습니다”
‘프로핏’ 넘어 ‘비콥’…“지속가능한 기업 인증합니다”
일터의 포용성과 다양성을 실험하는 DEI Lab – 호이 편
SOCAP 下편 – 더 큰 임팩트를 위한 투자 생태계의 변화
끊임없이 연결하며 장애가 [무의]미한 사회를 만드는 행동대장
“함께 고민해주는 IP1 기금, 망설이지 말고 노크하세요”
215개의 다양성이 뿌리 내리는 곳, 헤이그라운드 뉴욕
임팩트 중시 기부자와 임팩트 지향 조직을 연결하는 방법 (by. 임팩트 필란트로피팀)
임팩트 지향 조직에게 AI 교육이 필요한 이유는?
AI for Changemakers를 만난 체인지메이커들 (1)
남성의 돌봄을 포용하는 DEI Lab – 도토리 마을방과후 편
어떻게 하면 건강한 비영리 조직으로 성장할 수 있을까?
선물 같은 일: Givers and Takers
멋진 신세계: AI로 교육 커뮤니티를 만들 수 있을까?
삼성전자 무선사업부 출신, 10년차 비영리 IT 활동가 박용입니다
그렇게 아버지가 된다 – 볼드저널 김치호 대표
IP1 기금 심사는 일방적 평가가 아니라 합을 맞추는 과정
“우리 모두는 누군가의 ‘힐러’가 될 수 있습니다”
Just Above Midtown: 영리한 비영리로, 낯선 땅에 자리 잡기
남성의 돌봄을 포용하는 DEI Lab – 피스윈즈코리아 편
“돈, 제대로 알아야 ‘나’답게 그리고 ‘임팩트’ 있게 살 수 있죠”
루트임팩트는 “각자의 다름을 존중하며 다양성을 포용합니다”
‘함께 키우는 공동체’를 위한 ‘함께 하는’ 여정
비영리 조직의 성장을 돕는: 헤비멤 성장지원파트너를 만나다
CP1 프로젝트에 선정된 기후 비영리 조직을 소개합니다
“난민은 불쌍한 사람이 아닙니다. 그저 어려움을 겪고 있을 뿐이죠.”
다시 시작하는 용기 : 리부트캠프 8기 스케치
게으른 소비 먹고 자라는 ‘포장 배송’이라는 가오나시
[컨퍼런스 미리보기] AI와 다양성, 우리는 무엇을 준비해야 할까요?
IP1 기금, 한국 필란트로피의 미래를 묻다 (1)
“탈북 청년들은 북한 변화의 주체, LiNK가 함께 합니다!”
“그저 집이 없을 뿐, 그들은 결코 무기력하지 않았어요”
블랙프라이데이? 쇼핑 멈춰! 새 옷 아닌 새로운 옷을 경험합니다
정경선 CIO, 어디 갔다 이제 왔어요?(下)
2_1.아이랩(I-Lab) with 거꾸로 캠퍼스
커먼즈펍X성수: 디지털혁신과 사회혁신이 소통하는 법 후기
보편적 가치에 입각한 ODA, “한국 외교는 다르다” 보여줄 수 있어
조직 목표 수립부터 실전 모금까지, CP1 프로젝트 1년의 여정
[소셜벤처허브 인터뷰]
코로나19가 남긴 과제, 소셜벤처에겐 기회
“MZ 세대가 통일문제에 관심없다고요? 동의하지 않습니다”
재취업 경력보유여성의 경험에서 배우는 미래 일의 역량
[컨퍼런스 미리보기] 인구구조 변화와 AI의 접점은 어디일까요
다음 세대 연구자를 위해 돌고래 연구 데이터를 한 곳에 모아볼까?
직장에서 만난 너와 나의 마음, 연결될 수 있을까?
삼성전자 인사팀이 찾은 그곳…“휴식을 소비합니다”
코워킹 오피스 퍼실리티 매니저의 협업 노하우는?
평가가 낯선 조직이 성장의 언어를 찾기까지:환경운동연합이 찾은 ‘기여’의 언어
더 나은 세상을 만드는 청년들의 베이스캠프
‘임팩트 베이스캠프’
신뢰를 기반으로 꽃 피우는 필란트로피 (2023 AVPN 참관기)
“카카오 같은 재생에너지 투자 플랫폼 꿈꿔요”
변화를 창출하려면: 결과 중심의 전략을 수립해야
모두의숲, 돌봄의 콜렉티브 임팩트를 이야기하다
[컨퍼런스 미리보기] AI 시대, 기술의 발전 속 ‘교육’의 핵심 가치는?
100년을 살아내는 전환의 기술, 당신의 삶은 몇 단계입니까?
기부에 대한 결심: 자신의 필란트로피 동기 이해하기
IP1 기금, 한국 필란트로피의 미래를 묻다 (2)
헤이그라운드의 멤버십 스태프로 일하며 얻은 것들
2_2.K-Impact 토론 프로그램 (Debate Programme) with 경일고등학교, 법무법인 덕수
“제 인생의 반을 함께 한 유스보이스, 좋았던 느낌 그대로 이 시대 청소년들과 나눌래요.”
임팩트 커리어가 포트폴리오를 공유하려고 합니다: 행사 톺아보기
02. 온라인 리트릿, 그래서 어떻게, 어디로.. 가지?
삶을 좀 더 풍요롭게 만들고 싶어서 시작한 나의 일
“다름을 인정하고 다양성을 존중할 때, 미래 통일시대를 맞이할 수 있습니다”
한 자리에 모인 탐험가들, 그리고 새로운 선언
대학 졸업 후 끊긴 연결고리…“‘청년금융’ 솔루션 제시해요”
흩어진 열정을 하나의 지도로: 녹색전환연구소가 ‘공동의 우선순위’를 세운 법
단 한명의 소외된 아이들도 없도록,
교육으로 세상을 바꾸는 사람들
[임팩트커리어 X 오느리]
임팩트커리어 소개 웹툰
“라이브 문법은 다르다”…언택트 교육 도전하는 스타트업
원한다면 다시 그릴 수 있어야 진정한 빅픽처다-루트임팩트 김형진
대한민국에서 가장 젊고, 핫한 정치소셜벤처 될래요
세상을 바꾸는 음악-세상을 품은 아이들 이재명
집콕하는 대신 지구에 발자국을 남기지 않았습니다
03. 대망의 D-Day, 온라인 리트릿 현장으로 모여라!
기후 비영리 조직을 위한 투자, “돈이 아닌 OOO을 회수합니다”
협력 커뮤니티, 성장을 위한 필수 조건이 되다
Unlearning “Eat, Play, Live”
모금을 몰랐던 조직이 3,100만 원을 모으기까지: 에너지전환포럼의 첫 모금 캠페인
루트임팩트가 최초로 시도한 커뮤니티, 디웰하우스
2026 생태계 현황 조사① 숫자로 보는 고착의 신호
테크캡슐이 헤이그라운드에서 만들어가는 ‘공간의 기록’
2026 생태계 현황 조사② 지향은 시스템 체인지, 관행은 성과 입증
넥스트바나나가 헤이그라운드에서 전하는 더 넓은 세상
오르앤프로젝트가 헤이그라운드에서 만들어가는 ‘일의 본질’
사람이 오래 머무는 조직은 어떻게 만들어지는가: 임팩트 워크랩 6개월의 기록
지난 배움을 ‘실행’으로, CP1 프로젝트 2기를 시작합니다