임팩트 커리어 W 모집공고

2018년 봄, 여성 체인지메이커의 일과 삶 그리고 배움을 증진하기 위한 새로운 프로그램 ‘임팩트커리어 W’가 시작됩니다.

루트임팩트가 주목하는 사회문제

한국사회는 임신, 출산, 육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 ‘경력단절여성’이라고 부르며, 2016년 기준 약 190만명에 달합니다. 
(부정적 의미를 담고 있는 이 단어부터 우리 함께 바꿀 수 있을까요-!) 
한국에서 이를 심각하게 여기는 이유는 OECD 국가들 중 고등교육을 받은 여성의 비율이 최상위권에 속함에도 불구하고, 남성과 여성의 고용률 격차가 27%(남성 90% – 여성 63%)로 가장 크기 때문입니다.
이러한 현상의 수면 아래에는 일과 가정의 양립을 둘러싼 다양한 사회문제가 촘촘히 얽혀 있으며, 젊고 혁신적이라고 할 수 있는 소셜섹터 내에서도 크게 다르지 않은 모습으로 나타나고 있습니다.  

루트임팩트가 주목하는 이유

루트임팩트는 여성의 경력단절문제에 관심을 갖고 해결책을 마련하고자 합니다.
이는 여성 체인지메이커를 발굴하고 그들의 일과 삶이 조화롭게 지속될 수 있는 프로그램을 만드는 것에 그치지 않고,
소셜섹터 내의 다양한 조직들이 일과 가정의 양립을 위해 조직문화를 점검하고 개선하는 기회가 될 것이며,
결국 여성을 포함한 ‘모든 체인지메이커’가 일터와 가정에서 보다 행복하고 건강하게, 그리고 지속가능한 방식으로!
더 나은 세상을 그려갈 수 있는 환경을 만드는 또 하나의 긍정적인 움직임이 될 것이라고 생각합니다. 

루트임팩트와 임팩트커리어 W
그 첫 시작인 임팩트커리어 W는 임신, 출산, 육아 등으로 인해 사회·경제활동을 중단할 수밖에 없었던 여성들이 소셜섹터에서 다시 그 잠재력을 발휘할 수 있도록 연결하는 펠로우십 프로그램입니다.
이 프로그램의 펠로우로 선발되는 여성들은 사회적 자존감을 회복하고 이전의 직무, 리더십 역량을 강화하는 등
각자 체인지메이커로서의 새로운 미션을 발견하는 시간을 갖고, 소셜벤처에서 그 커리어를 다시 시작하게 됩니다.
루트임팩트는 펠로우들의 생동감있는 이야기를 통해 더 많은 이들의 사회적 관심을 환기하고 관련 정책에 영향을 미침으로써 보다 근본적인 시스템 변화에 한발짝 다가서고자 합니다. 

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한번에 모든 문제를 해결할 수 있는 원스톱 솔루션은 존재하기 어렵습니다.
임팩트커리어 W를 시작으로 차근차근, 개인과 조직 그리고 시스템에 일어날 놀랍고도 즐거운 변화를 기대합니다.
루트임팩트의 새로운 도전을 따뜻한 눈으로 지켜봐주세요, 감사드립니다 🙂

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