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공지 2021.03.17

2021 임팩트커리어 WWW 행사 안내


[참가 신청이 마감되었습니다]

**참가 신청 시 작성해주신 이메일로 온라인 접속 링크가 발송되었으니, 확인 부탁드립니다. 🙂

2018년 봄, 루트임팩트는 결혼과 출산, 양육 등의 이유로 경력을 중단해야 했던 여성들을 위한 임팩트커리어W 프로그램을 시작했습니다.
3년의 시간이 흐른 지금, 50여명의 여성과 함께 만든 다양한 모습의 커리어 이야기를 전하고자 합니다. 그들의 이야기를 통해 얻은 인사이트를 담아 앞으로의 조직이 나아가야 할 방향, 필요한 정책적 지원에 대해 이야기하고자 합니다. 더 나은 내-일을 위해 앞서 고민하는 체인지메이커 여러분의 많은 관심 부탁드립니다. 🙂 참가 신청 하러가기

Session 1. We

임팩트커리어 W 프로젝트를 통해 각자의 커리어 여정을 다시 시작한 우리들의 이야기를 소개합니다.
💬스펙말고 스토리, 그리고 레퍼런서와의 연결, 전혜영_W Plant 공동대표 (창고살롱지기)
💬나답게 일을 합니다, 강지혜_이원코리아 매니저
💬끈기없는 커리어로 모든 것이 되는 법, 볼리_배당금 받는 예비 소설가 

Session 2. Women

여성의 삶을 둘러싼 고정된 성 역할을 넘어, 진정한 의식의 변화를 위해 우리에게 필요한 경험을 공유합니다.
💬Norms and Networks: 일하는 여성의 경험을 결정짓는 두 가지 구조적 원인
박은연_Una Mesa Association 위원, 김영미_연세대학교 교수, 김신완_MBC PD, 민혜경_구글코리아 HR 총괄, 서현선_진저티프로젝트 이사

Session 3. Work

코로나로 인해 확대된 유연근무제를 여성과 남성, 일하고 있는 우리 모두의 편으로 만들기 위해 필요한 준비를 짚어봅니다.
💬Promoting Work-Life Initiatives in the Workplace: 유연근무제가 극복해야 할 과제
최성주_경희대학교 교수, 김선아_성균관대학교 박사, 김미진_위커넥트 대표, 박선애_eBay Korea 팀장, 최윤실_SK E&S 팀장

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